Кадровый ЭДО (КЭДО)— модуль для обмена электронными документами между работодателем и сотрудниками. В КЭДО можно перевести следующие документы:
трудовой договор,
заявление об отпуске или увольнении,
график отпусков,
табель учета рабочего времени,
приказы,
инструкции,
журналы.
Трудовой кодекс разрешает всем организациям использовать электронные кадровые документы вместо бумажных.
Работодатель получает инструмент быстрого сбора оригиналов документов. Сотрудникам больше не нужно приходить в отдел кадров, чтобы ознакомиться с приказом или подать заявление. Документы можно подписать удаленно — собственноручную подпись заменяет электронная.
Кому подходит:
Компаниям с большим штатом сотрудников, в том числе и удаленных.
Компаниям с филиалами и подразделениями в разных городах.
Возможности:
Экономия до 5800 руб. на документообороте с каждым сотрудником.
Снижение вероятности штрафов и репутационных рисков.
Быстрая передача документов в бухгалтерию для расчетов.
Автоматизация кадрового учета.
Удаленное подписание документов сотрудниками без посещения отдела кадров.
Интеграция с учетными системами клиента, удобные веб- и мобильная версии.